Kinerja PNS Dibalik Kenaikan Gaji

Tahun 2011 ini semua PNS di Indonesia (termasuk saya) menerima kenaikan gaji rata2 10% dan itu terhitung dari bulan Januari, dibalik kenaikan tersebut tentu ada pro dan kontra yang terjadi di masyarakat dan kayanya lebih banyak yang kontra, mungkin hal tersebut dipengaruhi faktor kinerja para PNS yang konon masih banyak yang belum berubah alias memble belum lagi masalah inflasi yang tentunya menyeret semua kalangan bukan hanya PNS, tetapi kalau bicara kinerja kenapa harus dikaitkan dengan "gaji" karena menjadi PNS bukanlah pekerjaan yang bergaji besar dan akan membuat kaya orang yang menyandangnya, iya kan? jadi seharusnya persoalan kinerja itu adalah "pengembangan berkelanjutan dan sepanjang hayat" (itu kalau rumusnya bener) jadi artinya mau naik atau ngga naik tu gaji ya yang namanya kinerja harus all out karena kita (PNS) dibayar oleh uang rakyat, dan akhirnya semua kembali ke masing-masing PNS nya sendiri kayanya, kalau memang kinerja itu masih terganggu dengan gaji yang kecil mendingan berbesar hati mundur dan memberi kesempatan orang lain yang "mau", salam buat teman-teman guru se-Indonesia mari kita buat perubahan positif dimulai dari diri kita sendiri.